Geïnteresseerd in deze baan?

NodeJS Developer Duurzame Startup

Organisatie

Onze innovatieve klant is in 2015 begonnen met het bouwen van een platform en is hiermee een belangrijke sociale missie gestart: Nederland van het aardgas afhalen. Het platform is bedoeld om huiseigenaren te helpen met het vinden van de beste duurzaamheidsmaatregelen specifiek voor hun huis. Zij geven energie bespaaradvies op afstand doormiddel van de HuiSscan. Naast het feit dat ze op maat gemaakt advies leveren werken ze ook samen met Verenging Eigen Huis, de Rabobank en gemeentes. In de samenwerking  met de gemeentes worden adviezen aan bewoners gepresenteerd op informatieavonden. 

Het platform bestaat naast het hebben van web-apps ook uit een groot gedeelte back-end services. Deze bevatten algoritmes waarmee de HuisScan kan functioneren. Ook worden deze services gebruikt om bedrijfsprocessen die gestart worden door gebruikers op de website verder te automatiseren. Op korte termijn wilt het bedrijf een stap richting datawarehousing gaan maken. Dit om in de toekomst genoeg data te hebben om de huidige algoritmes slimmer te maken d.m.v. bijvoorbeeld Machine Learning. 

De bedrijfscultuur is hier erg belangrijk en er wordt ook veel aan gedaan. Men is zich ervan bewust dat er veel tijd met elkaar wordt doorgebracht en werkt dan ook aan een goede sfeer op de werkvloer. Het team is inmiddels uitgegroeid tot zo'n twintig ambitieuze teamleden die ook van gezelligheid houden. Men vind initiatief en verantwoordelijkheid nemen belangrijk. Per jaar wordt er zo'n vier keer een strategie-dag georganiseerd om de visie werkelijkheid te laten worden. Iedere dag wordt er samen geluncht met het team en ook buiten het werk worden er veel activiteiten georganiseerd. Zo zijn er regelmatig vrijmibo's, boottochten en worden feestdagen als sinterklaas en kerst samen gevierd als een ware familie.

Functie

We zijn op zoek naar een ervaren (backend) JavaScript Developer die ervaren is met Node.js. Je wordt onderdeel van een hecht development team, bestaande uit 4 andere enthousiaste Developers. Samen met hen zul je werken aan het onderhouden en uitbouwen van de wesbites en aan de digitale HuisScan. Een best complex systeem, waar van de UX nog geoptimaliseerd moet worden. Het ultieme doel is ervoor zorgen dat installateurs met hulp van de digitale tooling niet langer zelf nog een fysieke inspectie van de woning hoeven te doen, maar direct aan de slag kunnen met de uitvoering. Als team werk je dus aan een product dat een Cloud based oplossing is en ervoor zorgt dat er een compleet advies voor de installateur uitrolt. 

Wat betreft de technische stack wordt er gewerkt met Node.js , typescript , ReactJS, MySQL, Dockers, Contentful, Caching (redis) en PostgreSQL. Voor jou is het vooral van belang dat je ervaren bent met Node.js en kennis van eventueel andere technieken is altijd mooi meegenomen. Kortom voldoende technische afwisseling voor jou en er zijn daarnaast voldoende kansen om mee te denken over technische architectuur en besluitvorming.

Het bedrijf is goed bezig met duurzaam wonen voor de toekomst, maar denken ook aan de jouwe! Binnen het bedrijf ga je veel leren van je ervaren development collega's. Je kunt onder andere meedenken met technische architectuur en besluitvorming. Er heerst daarnaast een feedback cultuur en men stimuleert elkaar zoveel mogelijk in het werk. Wanneer jij zelf initiatief toont om jezelf te ontwikkelen doormiddel van workshops/trainingen en online courses krijg je hier de ruimte voor. 

Ben jij de proactieve Developer die wij zoeken? Heb jij ervaring met Javascript op het gebied van frontend en backend en wil jij werken in een ambitieus en gezellig team? Lees dan snel de functie-eisen!

Functie-eisen

  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als (backend) Node.js Developer;
  • Je hebt minimaal een HBO-studie afgerond;
  • Je hebt kennis van cloud IT platformen (bij voorkeur AWS);
  • Ervaring met React en Vue is een pre;
  • Je hebt ervaring met verschillende testing-frameworks en SDLC-methoden;
  • Jij wilt blijven leren en je zelf verder ontwikkelen;
  • Je beheerst de Nederlandse taal goed;
  • Je presteert goed onder druk en je bent een echte probleemoplosser!

Aanbod

  • Marktconform salaris naar kennis en ervaring;
  • 8% vakantiegeld;
  • 25 vakantiedagen;
  • Een Pensioensregeling;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Flexibele werktijden;
  • Laptop van de zaak;
  • Opleidingsbudget;
  • Veel vrijheid om eigen initiatief te tonen;
  • Gezellig borrels en iedere dag lunchen met het gehele team

Kenmerken

  • Opleidingniveaus
  • HBO
  • Opleidingniveaus
  • WO
  • Salaris
  • 2500 - 3500
  • 3500 tot 4500
  • 4500 en meer

Onze recruiter

Erik Wagemaker

e.wagemaker@frontend-professionals.nl

Zoek vacature