Gedreven frontender voor lead trainingsprogramma

Organisatie

Onze klant leidt de top 5% van de software engineers, lead engineers en data scientists van Nederland op en koppelt deze tegelijkertijd aan de meest uitdagende inhouse functies. Dit wordt mogelijk gemaakt door het aanbieden van een zeer innovatief trainingsprogramma, dat zich richt op zowel hard als soft skills. Natuurlijk heb jij als software engineer al goede technische kennis om door te kunnen groeien als Lead Developer. Jij gaat aan de slag bij één van hun opdrachtgevers in Arnhem, waarna je daar in vaste dienst treedt. Je moet het dus zien alsof je een nieuwe vaste baan accepteert, waarbij je jouw carrière het eerste jaar een flinke boost geeft door het volgen van het Lead Development programma!

Voor verschillende opdrachtgevers wordt er gezocht naar developers die graag sprongen willen maken in hun ontwikkeling. Het eerste jaar zul je vier dagen per week in een team bij een opdrachtgever aan de slag gaan. De laatste dag besteed je aan je eigen persoonlijke ontwikkeling op het kantoor van je trainers. Tijdens deze trainingen word je getraind en gecoacht door experts binnen het vakgebied, waarbij jij en jouw ontwikkeling centraal staan. Jaarlijks zijn er een select aantal plaatsen beschikbaar in het programma, dus jij behoort samen met jouw team binnen een jaar tot de absolute top. Dit bereik je door het oppakken van uitdagende projecten, het werken met de nieuwste technologieën, zelfstudiedagen en de coaching van de meest inspirerende techneuten.

Functie

Naast het volgen van het zeer goed aangeschreven trainingsprogramma van één jaar, zul je werkzaam zijn op de IT-afdeling van een opdrachtgever die bij je past. Van tevoren worden de verschillende opdrachtgevers met je besproken, om zo de best mogelijke match te maken. In ieder geval kun je ervan uitgaan bij een grote naam in de markt te komen werken. De opdrachtgevers waarmee wordt samengewerkt, hebben vooraanstaande IT-afdelingen, staan bekend om hun focus op innovatie en werken daardoor ook met de nieuwste technologische stack.

Zoals te verwachten wisselt de technische stack per opdrachtgever, maar over het algemeen wordt er gewerkt met een uitgebreide stack. Je kunt onder andere komen te werken met: JavaScript, Node, React, Vue en Angular. De eigenlijke kracht van het programma ligt echter niet alleen bij het leren van technieken, maar ook bij het je eigen maken van effectief leiderschap. De focus ligt hierbij op soft skills, zoals leidinggeven en communicatieve vaardigheden.

Ben jij een ervaren Frontend Developer en wil jij goed opgeleid worden tot lead om bij een toffe opdrachtgever aan de slag gaan met je nieuwe opgedane kennis? Lees dan snel verder!

Functie-eisen

• Een afgeronde HBO of WO-bachelor of master in de richting van Computer Science;
• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring als Frontend Developer;
• Je hebt ervaring met JavaScript en frameworks zoals: Node, Vue. React en Angular;
• Je bent ontzettend leergierig;
• Je bent ambitieus;
• Je bent bezig met nieuwe technologieën;
• Je werkt graag aan de ontwikkeling van zowel je hard als soft skills;
• Je woont in de buurt van Arnhem;
• Je hebt de ambitie om tot de beste developers van Nederland te horen! 

Aanbod

• Een bovengemiddeld salaris €4000,- – €5000,-;
• Een trainingsbudget van ongeveer €25.000,-;
• Netto onkostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen;
• Km/OV vergoeding;
• Flexibele werktijden;
• Een PLP afgestemd op jouw interesses en ambities;
• Een laptop van jouw opdrachtgever;
• De mogelijkheid om jezelf op persoonlijk en technisch vlak te ontwikkelen tot één van de beste Lead developers van Nederland!
• Na het trainingsjaar treed je in dienst van de opdrachtgever en krijg je aanvullende voorwaarden.