Frontend development van een data driven platform

Organisatie

Dat er meerdere wegen naar Rome leiden, is iets dat zeker van toepassing is voor deze Groningse club. Ruim twintig jaar geleden begonnen als bedrijf dat websites bouwde, nu uitgegroeid tot succesvolle tech-onderneming. Vanuit een passie voor performance marketing en customer lifecycle management heeft dit bedrijf een platform ontwikkeld dat klanten kunnen gebruiken als centrale datahub. Door middel van moderne technieken, zoals Machine Learning en AI, verzamelt het platform klantdata uit alle mogelijke bronnen die worden omgezet tot heldere inzichten. Zo krijgen bedrijven die gebruik maken van het platform een centraal klantbeeld, dat kan worden ingezet om de relatie met hun klanten te optimaliseren.

De bijna 40 medewerkers van dit bedrijf vormen samen een hardwerkende, hechte groep. Omdat het bedrijf nog lang niet uitgegroeid is, bruist het er van de ambitie en energie. Eigen inbreng leveren, ideeën opperen en samen brainstormen zijn kenmerkend voor deze club vaktechneuten. Samen werken ze met de vetste technieken aan het platform en maken ze vooral veel lol. Regelmatig staan er leuke uitjes op de planning, zoals etentjes, escape rooms of met het hele bedrijf naar Leiden. Daarnaast staat persoonlijke ontwikkeling centraal en worden hiervoor cursussen aangeboden.

Functie

Het platform, het kloppende hart van dit bedrijf, vraagt om continue doorontwikkeling. Omdat het platform volledig intern wordt ontwikkeld, is software development van groot belang voor dit bedrijf. Verschillende teams, zoals development, data science, data engineering, services en business development, zijn dan ook elke dag hard aan de slag om het platform up to date te houden.

Vanwege de toenemende vraag en groei is het development team op zoek naar de versterking van een frontend developer. In deze rol werk je nauw samen met backend developers en UI-designers. Backend developers bouwen het platform, aan jou als frontend developer de taak om de UI te laten werken. Vervolgens zorgen de UX-designers ervoor dat het platform er mooi en gelikt uitziet. De technische stack die hierbij komt kijken bestaat uit Vue.js, HTML5, CSS3, Javascript en React.

Binnen de organisatie is de gemiddelde leeftijd tussen de 25-35 jaar, maar ook junioren kunnen rekenen op een leuke startersplek. Momenteel zijn er dan ook veel collega’s die vanuit hun studie zijn binnengekomen en doorgegroeid. Ook binnen het development team zijn een aantal starters aanwezig, daarom zijn we op zoek naar een frontend developer die het leuk vindt om hen te begeleiden en zich uiteindelijk door te ontwikkelen tot lead.

Ben jij op zoek naar een nieuwe baan in de omgeving van Groningen? Wil je werken in een open, platte en groeiende omgeving, waarin meedenken en lol maken centraal staat? Dan ben jij degene die we zoeken!

Functie-eisen

• Je hebt jouw hbo- of wo bachelor diploma op zak;
• Als frontend developer heb je al zo’n drie jaar ervaring;
• Vue.js is jouw specialisme;
• HTML5, CSS3, Javascript en React hebben geen geheimen voor jou;
• Kennis van Typescript is een pre;
• Je vindt het leuk om een actieve rol in te nemen in het ondersteunen van je collega’s;
• Zelf initiatief nemen en je verantwoordelijk opstellen past bij jou.

Aanbod

• Uitstekend salaris op basis van jouw kennis en kunde;
• 25 vakantiedagen;
• Winstuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• Remote working;
• Persoonlijke ontwikkeling d.m.v. cursussen;
• Lekkere koffie, vers fruit en elke dag een heerlijke lunch;
• De leukste bedrijfsuitjes met gezellige collega’s!