Technisch Frontend Developer projectenclub

Organisatie

Dit pioniersbedrijf heeft zijn oorsprong in Arnhem, maar heeft in de loop der jaren meerdere vestigingen in het land weten te realiseren. Naast Arnhem zijn er vestigingen in Apeldoorn, Amsterdam en Rotterdam en Eindhoven en werken er in totaal ongeveer 150 medewerkers. Iedere vestiging heeft zijn eigen expertise en in Eindhoven ligt dit voornamelijk bij innovatie. 

De nieuwste vestiging is die in Eindhoven en is in januari 2018 geopend. Wat deze locatie anders maakt dan de andere vestigingen is dat er hier in de meeste gevallen op kantoor gewerkt wordt. Je werkt dus vaak vanuit het eigen kantoor in Eindhoven en niet bij de klant op locatie. Gezien de hippe en moderne indeling en ligging van het pand is dit natuurlijk een groot voordeel.

Namens dit bedrijf zal jij aan uitdagende en complexe development projecten werken. Hierbij wordt altijd gestreefd naar vernieuwende oplossingen voor hun klanten waarbij er wordt gekeken naar de beste oplossing voor het project. Ze zijn hierdoor pioniers op het gebied van open innovatie en ontwikkelen zelf modulaire en herbruikbare software oplossingen. Daarnaast bieden ze actieve ondersteuning aan de Open Source community. 

Naast toffe projecten worden er veel activiteiten georganiseerd. Je kunt hier denken aan zeer uitgebreide kennisdeling evenementen, maar ook aan kleine Inhouse brainstormsessies. Verder is er ruimte voor ontspanning in de vorm van een VRIJMIBO en diverse teambuilding activiteiten.

Functie

Als (technisch) Frontend Developer bij dit bedrijf krijg je de kans om een bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van innovatieve oplossingen voor diverse interessante bedrijven. Het leuke hieraan is dat je de kans krijgt om betrokken te zijn bij het gehele innovatieproces (van scratch tot het presenteren van een prototype). Ze zijn daarom op zoek naar een developer die zich bewust is van zijn verantwoordelijkheid en houdt van een uitdaging. Jij zorgt er namelijk voor dat het proces professioneel en soepel verloopt (testen, bouwen en beoordelen).

Je gaat deel uitmaken van een Agile team dat bruist van energie en houdt van nieuwe uitdagingen en doorontwikkeling. Momenteel bestaat het team uit ongeveer 7 techneuten met allemaal de overkoepelende passie voor techniek en innovatie. Ze zijn druk bezig met het uitbreiden van dit team. Je werkt voornamelijk vanuit jouw kantoor in Eindhoven, maar er is ook een kans dat je eens bij een klant of een van de andere vestigingen aan de slag gaat. 

Je ontwikkelt interfaces en maakt gebruik van webtechnologie. Ze zijn daarom op zoek naar iemand die niet alleen technisch, maar ook communicatief sterk is. De technologische stack bestaat voornamelijk uit JavaScript, waarbij gebruik wordt gemaakt van frameworks als Angular.js en React. Naast je frontend werkzaamheden zal jij zo nu en dan ook een aantal backend taken oppakkenen. Dit is gekoppeld middels een REST api, de backend zelf is voornamelijk in Java geschreven in combinatie met Spring (boot). Jouw focus zal echter komen te liggen op het frontend gedeelte van de applicaties.

Functie-eisen

• Je hebt een HBO of WO opleiding afgerond in de richting van informatica of gelijkwaardig daaraan;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met diverse frontend technologieën;
• Je bent woonachtig in de omgeving van Eindhoven;
• Diepgaande kennis van JavaScript (ES5 & ES6), HTML en CSS;
• Je bent bekend met de geijkte frameworks zoals: React, Angular en/of Vue;
• Je bent ondernemend, assertief en vindt het leuk om zelf op onderzoek uit te gaan en verantwoordelijkheid te krijgen;
• Je houdt ervan om deel te nemen aan kennisdeling sessies en om conferenties te bezoeken;
• Je bent een echte innovator en je wilt jezelf continu doorontwikkelen;
• Je bent communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels in woord en geschrift;
• Je vindt het leuk om met collega’s te sparren en ben bent een echte teamplayer!

Aanbod

• Een bovengemiddeld salaris dat afhankelijk is van kennis en ervaring;
• Passende mobiliteitsvergoeding of lease auto waarbij het besteedbare budget afhankelijk is van de senioriteit;
• Een goede pensioensregeling;
• Een bonusregeling is bespreekbaar (op basis van bedrijfsresultaat);
• Een persoonlijk opleidingsbudget (dat eigenlijk niet op kan);
• Winstdeling is haalbaar en kan oplopen tot een 13e maand;
• Je krijgt 29 vakantie dagen op basis van een fulltime werkweek;
• De mogelijkheid om thuis te werken, afhankelijk van het project en opdrachtgever;
• De mogelijk om part time te werken (32 of 36);
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Direct een vast contract is bespreekbaar;
• Zeer flexibele werkgever als komt op uren en de dagen waarop je werkt;
• Een innovatieve, internationale omgeving waar je stappen kan maken als techneut;
• Bijdrage leveren aan de Open Source Community binnen Nederland en intern veel kennisdeling sessies;
• En tot slot: leuke teamuitjes voor zowel het lokale kantoor als Nederland breed!