Veelzijdige frontend functie B2B-softwarebedrijf

Organisatie

Dit succesvolle B2B-softwarebedrijf in de provincie Utrecht gaat als een speer. Ruim 20 jaar geleden begonnen als implementatiepartner van een Duits softwarepakket, nu uitgegroeid tot één van de beste personeelsplanningssystemen in binnen- en buitenland. Door jarenlang te werken met de personeelsplanning-software, merkten de oprichters van dit bedrijf dat werkroosters vaak tot stand kwamen door middel van roostergeneratoren. Volgens hen kon dit anders – medewerkers moeten zelf hun rooster kunnen bepalen – en een nieuw idee was geboren: een compleet softwarepakket voor personeelsplanning.

Ondertussen maken meer dan 130 toonaangevende organisaties uit diverse sectoren, zoals Holland Casino of de Rijksoverheid, gebruik van dit softwarepakket. Hiermee kunnen klanten zelf hun roosters opstellen door middel van dienstroosterplanning, zelfroosteren, flex- en dagplanning of capaciteitsplanning. Daarnaast biedt het pakket ook inzichten om bezettingsproblemen slim te kunnen oplossen en mogelijkheden om efficiënt te communiceren met medewerkers. En dat alles vanuit één centrale filosofie: de gebruiker staat centraal, in plaats van wiskundige roostergeneratoren.

Met meer dan 60 medewerkers wordt er elke dag vol passie gewerkt aan de ontwikkeling en implementatie van het softwarepakket. Dit alles gebeurt in een informele, open werkomgeving, waarin veel ruimte is voor eigen initiatief. Learning on the job is iets waar sterk in wordt geloofd, maar ook het volgen van cursussen en opleidingen is mogelijk. Regelmatig staan er gezellige borrels op de planning en verschillende activiteiten – denk aan te gekke sportevenementen, trips naar Antwerpen of Valencia, kerstdiner of BBQ’s – komen voorbij.

Functie

Momenteel bestaat het overgrote deel van hun klantenbestand uit Nederlandse klanten. Daarom is dit bedrijf op een missie: nog verder de grens over! Dit bedrijf wil de Duitse markt veroveren, en misschien daarna nog wel verder. Dit, in combinatie met het toenemende succes in Nederland, vraagt om de hulp van een leergierige, enthousiaste frontend developer.

Je komt terecht in het development team, die verdeeld is over twee Scrum teams. Samen met zo’n 5 tot 7 collega-vakidioten werk je samen aan zowel UX als aan de technische kant. In deze rol kun je rekenen op een veelzijdige functie, waarin je twee petten draagt, zowel die van designer als developer. Qua technische stack zal je onder andere werken met CSS, SASS, HTML, Javascript (Vue + Nuxt) en Adobe pakketten. De focus ligt bij technische ontwikkeling al zullen UX en usability ook regelmatig om de hoek kijken.

Werk jij graag in een informele omgeving, waarin gedrevenheid en vakbekwaamheid centraal staan? En voel je je als een vis in het water in een enthousiast en bruisend Scrum-team? Rooster jezelf dan snel in bij deze toffe organisatie!

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde HBO/WO diploma (bij voorkeur IT-gerelateerd) op zak;
• CSS, HTML en Javascript kennen geen geheimen voor jou;
• Ervaring met Vue, Angular of React is een pre;
• Werken aan UX en usability geeft jou een kick;
• Je zit op je plek in een gedreven Scrum-team;
• Je wordt enthousiast van zelfontwikkeling, door middel van learning on the job, cursussen en trainingen.

Aanbod

• Een salaris dat varieert van €3000 tot €4500, op basis van jouw kennis en ervaring;
• Winstuitkering, reiskostenvergoeding en pensioensregeling;
• Vast contract na een half jaar;
• Mogelijkheid tot remote werken en thuiswerkbudget;
• 28 vakantiedagen;
• Gezamenlijke lunch op kantoor;
• De leukste bedrijfsuitjes, zoals sportevenementen, kerstdiner of borrels.