React developer tech-startup

Organisatie

Nadat twee ambitieuze ondernemers hun succesvolle IT-bedrijven hadden opgezet en verkocht, begon het bij hen toch weer te kriebelen voor een nieuwe uitdaging. Daarom sloegen deze twee heren in 2021 de handen ineen. Het resultaat? Een gloednieuwe, ambitieuze tech start-up met als doel om een nog groter succes te creëren dan hiervoor.

Het product dat centraal staat binnen deze start-up is een HRM-platform, dat uniek is ten opzichte van reeds bestaande HRM-platforms. Het zal namelijk volledig vanuit werknemersperspectief worden opgebouwd. Het nog te ontwikkelen platform biedt een totaaloplossing op het gebied van zakelijke samenwerking dat als een allesomvattend HRM+ systeem zal dienen. Van HR-totaaloplossingen tot een persoonlijk profiel, waarmee medewerkers verschillende gegevens kunnen beheren en delen met hun werkgever en sociale netwerk.   

Om dit platform te ontwikkelen, timmert het gedreven team van dit bedrijf elke dag keihard aan de weg. Voor hen is de tijd van het uitvoeren van klant-specifieke werkzaamheden met een krap budget verleden tijd. Vanwege het start-up karakter heeft elke medewerker veel autonomie en inspraak. Zelfs zoveel inspraak, dat je als medewerker echt betrokken wordt bij het succes van dit bedrijf. Via de SAR-overeenkomst heb je recht op winstuitkering, maar ook kan je rekenen op alle ruimte en budget dat je nodig hebt om alles rondom het platform tot in de puntjes uit te werken. 

Functie

Momenteel is dit bedrijf vooral aan het uitbreiden met software developers die het leuk vinden om met hen mee te groeien. Daarom zijn wij op zoek naar een frontend developer die samen met zijn/haar collega’s in een scrumteam werkt aan het platform, dat volgende zomer wordt gelanceerd. Denk hierbij aan het ontwikkelen van een identity systeem of het werken aan HR-oplossingen. Aangezien deze door middel van moderne javascript technologieën gebouwd zal worden, ga je dagelijks aan de slag met onder andere React, GraphQL, HTML en CSS.  

Naast het mee-ontwikkelen van de frontend features, heb je als frontend developer in dit bedrijf inspraak op alle fronten. Daarom werk je nauw samen met collega’s uit het backend team en designers. Elke dag wordt gestart door middel van een gezamenlijke kop koffie en het thuisbezorgd abonnement van het bedrijf draagt bij aan gezellige lunches. Daarnaast wordt elke week afgesloten met een borrel waarin wordt stilgestaan bij alles wat er gedurende de week is bereikt. Er heerst een open cultuur zonder hiërarchie  en veel vrijheid 

Ook het ontwikkelen van jouw skills als frontend developer is van groot belang binnen deze rol. Het bedrijf gelooft namelijk in de kracht van persoonlijke groei. Daarom is er veel gelegenheid om verder door te groeien naar een rol waar jouw ambities liggen. Of het nou gaat om een functie als Lead developer, AI developer of blockchain developer, dit bedrijf biedt jouw de mogelijkheid om hier naar toe te groeien.  

Functie-eisen

• Je hebt jouw hbo- of wo bachelor afgerond;  

• React kent geen geheimen voor jou, je hebt hier al ruime ervaring mee;  

• Je hebt kennis van Javascript, HTML en CSS;  

• Zelfstandigheid en leergierigheid zijn typerend voor jou;  

• Flexibel werken is geen probleem voor jou; 

• Je gaat geen uitdaging uit de weg en krijgt er energie van om mee te werken in een start-up! 

Aanbod

• Een salaris tussen de €3.000 en €5.500;  

• Winstaandelen via een SAR-regeling;  

• Een laptop inclusief benodigde accessoires; 

• 24 vakantiedagen;  

• Mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken;  

• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden;  

• De kans om mee te bouwen aan een gloednieuw bedrijf!